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厂里算上18个小组长，再加上两个车间主任和一个会计，一个出纳。
基本上全部到位。
第一次见到他们的新厂长，大家震惊于江林的年轻，更震惊于这个年轻的厂长运作能力会这么强。
要知道厂子关门一直到现在运转也不过就是三五天之内的时间。
第一笔订单就能到位，可想而知这厂长有多大的能力。
“大家好，啥话也不用说，我说那客气话也没用，我姓江叫江林，也就是以后咱们红星服装厂的新任厂长。
别的我不能说以前的事情发生了啥，我也不知道，也不想知道。
遗留的历史问题，就是这批存货，咱现在就是共度难关。”
“存货的问题目前来说应该是可以解决，所以剩下的问题就是咱们厂以后会源源不断的接到这种外贸订单。
我希望的是大家好好干，努力的干，因为从现在开始，我们厂的工资水平跟个人能力有关，干的越多越好，得到的就会越多。”
所有人热烈的鼓掌，外贸订单有多赚钱谁不清楚啊？
可是那得有本事接到呀，他们周边的厂子谁不在议论，听说从魔都那边传来消息，那边有厂子接到外贸订单，光是工人们的工资都能涨20%。
“好，大家停一停，我再说点儿跟大家个人利益切身相关的。”
“鉴于咱们厂目前重打锣鼓重开张，所以以前的薪资标准全部废除，咱们厂以后重点目标主攻的就是外贸方向。”
“工人的技术水平有待更加提高，大家也清楚，你们都是知根知底的人，对于自己手里工人以及你们个人状况。
我现在发布的是工资条例，咱们所有工资按13级标准来算。
每1级标准相应的有奖惩目标，只要技术达标都可以每个月提升工资标准。”
“只要主动参加考核标准，过了考核标准都可以直接升级工资，而且按工龄也可以叠加工资。
在咱们这里小组长随时可以升成车间主任，只要你的技术能力达到，可以自告奋勇来参加考核。
不需要1级1级，没有不能越级升迁这一说。
对了再一次任命的就是曹喜同志，曹喜同志今天开始成为红星服装厂的执行厂长。
而且对于咱们厂有技术贡献，并且做满5年以上，咱们厂每年会给相应的股份分红。
这些分红都会落到个人的手里，每年年底都会有分红。”
“就比如曹喜同志这一次他成为执行厂长之后，除了代理我执行厂里的各项规章制度以及监督管理方面的工作之外，另外一方面就是要带领大家运作的更好。
曹同志这一次成为执行厂长之后，厂里会奖励他2%的红星服装厂股份，每一年盈利都可以进行年底分红。”
“而且咱们厂子针对优秀职工每年都会建房进行房屋分配，而且会分车。
只要你干的好，咱不光工资管够，奖金管够，房子管够，车还管够。
只要你干的好，最后退休，咱厂子里还有养老金负责养老。”
这话一说完，会议室里安静的掉一根针都能听见，谁也没有想到他们这厂子明明是私营厂，说出来话底气比大厂还底气足。
人们面面相觑，彼此看了看都不相信江林说的话，主要私人厂哪会这么干呀？
曹喜手都有点儿哆嗦，嘴唇儿哆嗦的有点儿说不清楚话，主要是没想到这位新上任的厂长对自己这么器重。