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姜糖把王老师傅带到木材厂的办公室，请王老师傅坐下来，王老师傅直接开门见山：
“你虽然年纪轻，但是看得出脑瓜子灵，也很有本事，我也就不跟你兜圈子了。”
“我身后带着的那帮徒弟你也都看到了，我敢带过来，说明他们一个个早就出师，身边也带了不少徒弟，都是有真本事的人。”
“我年纪大了，钱多钱少无所谓，但是我能保证家具的事儿不让你上学的时候还要操心，工钱你得让他们满意。”
姜糖立刻说：“大舅爹，我敢开口让我妈请您老人家出山，这些方面自然是好说。”
“拿钱干活天经地义，论功行赏都是老闺女，这事没什么不好说的。”
“您老人家来之前，丁师傅在我们家具厂就是资历最老的师傅，别人是辛苦钱，丁师傅在家具厂赚的是技术钱。”
“大舅爹能让丁师傅叫您一声师伯，我相信大舅爹的能力，我也相信大舅爹带过来的人个个都有真本事。”
“大舅爹不找我问工钱，我也打算找大舅爹谈。”
王老师傅对姜糖这么爽利，又这么大方的谈工钱，这事表示十分的满意：“你说。”
姜糖：“大舅爹，我这边的工钱结算，一个月一次，包吃饭。”
“住宿的话我这边有些师傅要是加班加点没回去，可以带被褥在厂子里住下。工钱结算有两种方式。”
王老师傅：“哪两种？”
姜糖：“第一种，就是大舅爹带过来的师傅们跟厂里其他工人一样，按自己曾经资历和个人谈判能力，单独跟我谈薪资问题。”
王老师傅顿时皱了皱眉头：“这怕是不行吧？我那些徒弟大部分都是手艺人，让他们干活做事没问题，让他们靠嘴皮子谈工钱，他们没那本事。”
“有些手艺好的，但是老实巴交只会做事，嘴巴不会说，也不懂怎么谈薪资的，就知道做死手艺，这种得吃大亏。”
王老师傅对这种方式定工资有些不满意，主要是担心手艺好的徒弟吃亏。
姜糖点头，表示理解王老师傅，继续说：
“这种其实是我们现在时下最流行的谈工钱方式。包括我们厂里所有师傅，但凡是个人过来的入职的，都是跟我一对一谈的工钱。”
王老师傅皱起眉头：“他们是他们，我带过来的人是一帮，不适合。第二种办法是……？”
他对这种方式与其说不满，更多的是担心。
因为他带过来的都是他的得意门生，以及他得意门生带过来的更年轻弟子。
如果更年轻的弟子会谈判，会说话，会讨姜厂长欢心。
说不定年轻的弟子工资比他们的师父还高，若是让师父们知道了，那还不翻天啊？
王老师傅想了想，问姜糖：“第二种方式是什么？”
姜糖回答：“第二种方式是大舅爹根据他们的实际情况，能力水平以及做事的精细度、或者工作量自行做打分评定，每个月财务根据分值结算他们的工钱。”
“这种方式可以避免，大舅爹刚刚说的徒弟会谈价，工钱反而超过师父这种情况。”
“还有就是大舅爹更了解你的徒弟，知道他们当中谁手艺更好，谁会投机取巧，谁勤劳肯干，大舅爹根据实际情况打分，决定他们每个月的工钱。”
“选哪种方式当然要看大舅爹都意愿了，不管哪种方式，我会尊重大舅爹的决定。”
“同时，我也会制定出一个尽量公平合理的评定标准，保证每个有能力的师傅不会被埋没或者吃亏。”