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在不同的位置，所要承受的压力是不一样的。
以前遇到这种情况，只需要做好自己的本分工作即可。
但现在不一样，作为业务副院长要做好统筹协调。
以前是个冲锋陷阵的大将，如今要转变为运筹帷幄的元帅。
赵原虽然年轻，但面对这种群体灾难还是有相当多的经验，主要是在急诊时耳濡目染积累而成。
“孙主任，秦主任，你俩挑人，组建两个重伤治疗组，负责难度最大病人的救援。黄主任，你将急诊外科主治医生全部挑出来，一个人带一个护士，负责对轻伤病人的救治。副主任医师以上的医生要做好对中等伤情以上的病人救治。”
“另外，骨科要组建五个治疗组，负责对骨伤病人的救治；
胸心外科、神经外科的医生也要加入抢救。
全院全部动员起来。”
赵原给出了明确的指令，片刻功夫，医务处那边拿来了分工名单。
赵原将分工名单做了细微调整，开始在急诊大厅来回巡视。
当出现人手不够的时候，他会主动上前帮忙解决。
当遇到比较难处理的伤势，他会立即介入。
龚安桥也在现场督导，但这一刻他觉得自己有点像是局外人。
他以前也当过一段时间的基层医生，不过主要以内科为主，给病人诊断，开处方，打针挂点滴，这些事情他或许会处理，但涉及外科的部分，完全是盲区。
成刚之前在的时候也是擅长内科，所以分院这边主要还是以内科为主的医院。
倒不是内科强，外科弱是坏事。
分院的儿科在省内还是非常有名的，一些涉及儿童的内科疾病，这边有不少专家水平很高，甚至宁愿前往分院儿科，也不愿意前往总院。
每个医院都有自己的优势和长处。
但分院的弱势相当明显，尤其是外科这一块。
经常是儿童急诊人满为患，但急诊外科没有什么人。
若不是赵原被调到分院，这批伤员大概率会直接送往总院救治。
龚安桥在医院摸爬滚打多年，看过各种各样的医生，名医也看过不少，从赵原的处事果断看出了名家的风采。
名医都有一个共同点，那就是谨慎和细致。
一个谨慎和细致的人会给人带来强大的压力。
平时赵原对人说话特别温和，但在工作中是非常严肃的，甚至可以用惜字如金来形容也不为过。
另外，他处理问题冷静得可怕。
不会过多在乎别人对自己的想法，将救人放在首位。
所以当遇到家属抱着一个小孩失声痛哭的时候，赵原让人将家属无情地拉出去，甚至还让保安将人架出了医院。
没办法，情绪就像是病毒一样。
不仅会干扰医生救治伤员，而且还会影响病人的情绪，以及其他家属的心情。
倘若家属都肆无忌惮地宣泄情感，医院变成了人间哭场，岂不是要乱套？
很多人认为医生应该富有同情心，要能共情，但同情心不是药，共情在关键时刻于事无补，甚至还会影响判断。
抢救室外，年轻的父亲掩面痛哭。
孩子和妻子都在抢救室内。
当时他接电话，没有一起上去，拿着手机准备拍摄美好的画面，结果记录下死神降临的一幕。
过山车在轨道上迅速飞驰，孩子和妻子脸上洋溢着兴奋之色，尤其是孩子甚至挥舞起了