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董芳低头轻啜了两口鸡尾酒，她的嗓子有些烧的冒火，鬓边的穴位也跟着突突直跳。酒吧里的人不时交头接耳，窃窃私语说着悄悄话。
凌卫华仰起脖子也跟着灌了一杯，酒液进了肚子仿佛跟白开水一样。他的神态很是平静，仿若周围一切细碎嘈杂的声响与他毫无干系。
台上的女歌手已经唱完走了，只留下一地的酒液和空气中浑浊的味道不时飘入鼻中。
“卫华，我一直在想，为什么他们的工人工作效率这么高？明明他们为了追求效率最大化，都是在超负荷运转的，把人当机器，竟然也能转的动？”董芳闷头又喝了一口酒。
“他们最大的区别是做到了员工管理细分。”凌卫华按住了董芳的手腕，轻声道：“喝的急了要伤嗓子的。”
董芳抿了抿嘴：“工厂是咱们一块参观的，你倒是说说，怎么个细分法？”
“你看啊，咱们的工厂里，这一线工人都是最苦最累的活儿，工资拿的也不如坐办公室的高。老美就不同了，一线工人确实忙的像头牛，可是你看人家的福利和待遇，越往一线去越好。这样一来，出于最基本的经济因素考虑，他们的一线岗位总能找到综合素质不错的工人。”
“而咱们呢？要给工人培训，费时费力不说，最后真正愿意留在基层一线的总是少数。特别是年轻人这一块，流失的情况可比以前严重多了。有时候厂里开会，总有人说是现在年轻人吃不得苦了。其实换个角度看，何尝不是平时工厂建设工作不到位，造成的人力资源分配不均呢？”凌卫华若有所思道。
中国经济的高速飞跃发展，是所有国内企业能够站起来的根基和前提。在这之后，企业能够走得多远，完全又取决于核心竞争力。产品和投入，如何实现一个良性循环，这一直就是各家都在摸索的重要主题。
董芳清晰地意识到，改革开放以来，已经涌现出了无数聪敏勤奋的企业人，而在管理和运作方面，显然还有更远的路要走。诸如芳芳饲料发展到今时今日的规模和水平，将来若要走向更广阔的市场，就必须要付出更多的耐心和艰辛。
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潇潇是在酒厂仓库门口碰到的仓管员丁小洁的，她手里抱着大大的纸箱，箱子上打的是仙水酒的字样，不用说，里面肯定都是酒厂的库存了。
看丁小洁走的辛苦，潇潇忙上前搭了把手，将她手里的箱子抱了过来：“怎么你一个人在这儿搬呢？其他人呢？”
丁小洁抬头一看，竟然是副厂长回来了，忙急着要把纸箱抢回来：“诶哟，潇潇姐，这点箱子我还搬得动，要不然怎么干好仓管呢？”
潇潇笑着让出了一个角：“你真要心里过意不去，那就咱们一块搬吧。”
丁小洁曲着胳膊，将身子略略倾斜过去，而后将箱子一角扛住，抱怨道：“其实也不是我这会非得要去搬，都是刚才来了一个客户，说是咱们的酒漏了，怕是质量不行，非得要整箱一块换呢。”
闻言，潇潇扯开箱子的盖子，拿起酒来仔细看了一通，渐渐的，她的脸色有些沉凝了下来。
“你说这酒是从客户那来的？”潇潇似是有些不可置信，又跟着补问了一句。
丁小洁道：“是的呀，说是跟潘总工相熟，介绍过来买的。结果开箱发现酒竟然漏了，就急匆匆地回来要我们换呢。”
“潘总工？”潇潇顿住了步子，扭头道：“你确定是潘磊介绍来的？”
“可不是嘛，那人说是潘总工的远房亲戚呢。”丁小洁压着声回道。