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王刚走出杨总的办公室，回到自己的工位，李子文和一些同事就围了上来。
“方哥，杨总找你有什么事。”
王刚冷笑一声，说道:“杨总那人你们又不是不知道，好事能轮到我，公司快被并购了，杨总想让我负责并购案。”
李子文不解道:“那不是好事吗？说明杨总器重你，你这是要升了呀！”
王刚发现李子文的话，得到大部分人的赞同，不由为方圆感到悲哀。
李子文是在公司混了十几年的老油条，不可能看不出并购案隐藏的风险。
他自己不想干，所以就怂恿王刚去做，其心可诛。
职场上的同事，说到底也是竞争对手，公司管理层职位就那么多，少一个竞争对手，自己就多一份机会。
公司里的人，不可能都是糊涂蛋，但是没人选择提醒王刚，都想明哲保身。
要说方圆平常对这些同事不薄，关键时候没一个向着他，说到底还是怪他自己。
杨总迟疑了！
王刚看了眼调任书，上面写着他因为工作失误，被降职降薪，但是并没有写具体原因。
事实上，别说潘经理，可能就连方圆自己，都没意识到，他隐藏的人脉圈子有多可怕。
潘经理彻底坐不住了。
现在事情发展成这样，已经不是他一个HR能负责的，事情既然是杨总惹出来的，潘经理才不背这个锅。
王刚再问道:“我的工作表现怎么了，你交代的工作又有哪一件没完成？”
方圆以前作为法务部小主管，月薪没有五万也有四万，一下子降到五千，根本就是埋汰人。
“你是不是想拖我几个月，逼的我自己主动辞职？”王刚好笑道:
“作为公司原法务部的主管，我有必要提醒你，若是换做平时，你这么干也许没什么，员工几个月没收入，很快就会受不了经济压力，主动撤去仲裁。”
杨总一开口，就好像给平静的水面投下一颗石子，很多人在王刚背后指指点点。
下午快下班的时候，杨总走出来对所有人说道:
“我现在有两件事宣布，第一，方圆因为工作失误，给公司造成极大的损失，经过管理层研究决定，撤去他主管的职位。”
王刚斜眼看了李子文一眼，这人很好的诠释了什么是世态炎凉。
李子文笑嘻嘻的走出来，对所有人说道:“希望接下来，诸位能支持我的工作！”
“公司无理由对我降薪降职，违反劳动法，我会去申请劳动仲裁。”王刚平静的说道。
HR现在的做法，就是典型的逼他主动辞职。
王刚随便收拾了几样私人物品，然后就去找公司HR潘经理。
换做一般人有这种资源，也不可能混成方圆这样。
潘经理调查过王刚，知道他就是个人畜无害的老实人。
王刚自信道:“你是不是没看过我的简历，我毕业于法大，同学里有不少人在红圈所和法院工作，想把事情搞大还不简单。”
杨总对李子文说道:“你看着方圆收拾，我们部门任何东西都不能带走。”
电视剧里，方圆主导并购案成功后，杨总卸磨杀驴，公司里的人没一个帮他，这不是因为人性的扭曲，而是职场潜规则。
“我是破瓦罐，什么都无所谓。”王刚得意道:“杨总你能承担一切的后果吗？”
王刚对于这些个同事，看的很透。
杨总这下是真慌了。
有些人确实会申请劳动仲裁，可那又有什么用，只要公司一直拖着仲裁结果，那些高管几个月没收入，可房贷车贷还要照交，很快就会屈服。
杨总本来都下班了，刚准备开车回家，没想到出这种糟心事，他急急忙忙赶到人事部，然后就看到有恃无恐的王刚。
“方圆，你还想不想在这行混了！”杨总威胁道。
杨总脸黑道:“他在公司二十多年，比我都资深，天知道他掌握了什么？”
窃窃私语的声音渐渐大了起来，杨总大声说道:“从今天开始，方圆会被调到总务部。”
王刚站起来，对杨总问道:“我能知道，自己到底犯了什么错，又给公司造成什么损失了吗？”