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第395章 排挤

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一秒记住【顶点小说】 dingdian666.com,更新快,无弹窗!     两个人躺在床上,很快就睡着了,这应该是他们两个第1次躺在床上立刻入眠的状态。
    但是这只是订婚宴,而已到了结婚的那一天会更累的。
    即便再累,还是要回到工作当中。
    战驰和林棠晚第2天按时回到公司。
    由于杨晶的被迫离职,战驰想让林棠晚趁这个时机来人事部好好学习一下。
    公司没有选择外聘,而是选择了内升。
    外聘的人力资源要花费时间去培养,还要让他去实习,最后能不能留在公司还不一定还不如找一个熟悉业务的人,顶替杨晶的位置。
    把原本人力部的主管升为经理,林棠晚职责还在销售部,另外在人事部设立了管理权限。
    可以跟销售部经理平起平坐,可以掌管销售部的一切业务。
    也算是对新升职的经理一个权力上的制衡,不让她乱来。
    林棠晚其实根本不懂什么管理,只是想着趁着这个机会,在人力资源部好好学习一下。
    不出意外的,林棠晚一进入人事部就被其他同事排挤。
    其实他们拍起她的主要原因还是因为杨晶。
    杨晶在人事部一直都很能服众,平时对待下属的态度很好,没有什么经理的架子,又很少发脾气,浑身比较冷静和理智,有什么事情解决不了的也都会去找杨晶。
    底下的员工都很喜欢她,得知杨晶不会再回到人事部她们都觉得是因为在情场上受伤害了,所以不愿意回到恒战集团。
    失去了一个这么好的领导,他们自然而然把所有的责任都怪到了林棠晚的头上来。
    所以林棠晚今天来到人事部开会,就感受到了其他人那种不善的目光。
    因为今天人事部有非常大的变动,需要部门开一个会。
    林棠晚作为新的成员,自然也要加入这个会议。
    林棠晚看了一眼会议室里并没有他的位子,甚至把原本多余的椅子全部都叠了起来,放到了角落里。
    在来到人事部之前林棠晚就已经想到了,肯定会被他们排挤的,所以也没觉得多意外。
    其实她也能够理解,毕竟那些人完全不知道发生了什么事情,就算怨她怪她也是正常的。
    但是不服从公司的安排,就不能轻易的算了。
    林棠晚自己走到角落里拿了一个椅子,她看了看哪个地方可以放椅子,却发现大家特意把距离拉的很开,没有任何一个空余的地方能足以容纳一张椅子。
    有个男同事看不下去了,人事部一共就有两个男同事,他们倒是觉得林棠晚没做错什么。
    毕竟战驰和林棠晚式真心相爱的,而且战驰也从来没有喜欢过杨晶,并且从来没有在一起过,就算把她踢出局,不也是很正常的事情吗?
    因为这点破事搞小团队报复,实在是有点太幼稚了,一点都不像是成年人处理感情的方式。
    “我说你们可不可以不要这么幼稚?林小姐空降到我们部门来是总裁的意思,你们干嘛要玩针对有意思吗?”
    他挪了挪椅子,尽量移出来一个位子给她,“林小姐,要不你坐这儿吧!不要理他们,他们就是这个样子,过段时间就没事了。”
    林棠晚对男同事感激的笑了笑,她记得以前刚入职的时候,也是这个男人帮她办理的,整个部门没有一个愿意搭理她的,就这个男同事帮她拿了表格。
    有些人对她的好,她会一辈子铭记于心的,但是对于那种三番四次踩在他头顶上无理取闹的人,她也会记在心上的。
    她把凳子放在了男人的身边,于是坐了下来。
    刚一坐下来就听到了几个女同事的冷嘲热讽。
    “啧啧啧,小张同学,我说你胆子可挺大的,竟然坐在老板娘的身边当走狗,你就不怕被人误会拍下来发给老板吗?到时候老板认为你在勾引老板娘,小心工作不保啊,要知道谁跟我们这个老板娘走的太近,谁的运气都不会太好,就连杨经理都被人踢出局了,你只是一个小小的员工而已,难道你以为自己还能继续留在公司吗?”
    小张一听特别生气,他只是想好好的上个班对于他们那些行为有些看不顺眼罢了,所以才出来伸张正义的。
    “你们说这些话故意刁难老板娘,就不怕这些话传到老板的耳朵里去吗?到时候整个部门都要被开掉,看你们那个时候还会不会像现在这么嚣张,就不能少说一点别人的是非,好好工作嘛,大家都是同事,何必自己认为咱自己人呢,有那个本事你们去跟公司竞争对手的员工叫嚣啊,没事就在这里跟自己人发脾气算什么本事?”
    “对对对,我们没有本事,至少我们不会拍马屁,不会抱大腿啊!”
    “小李,你别跟这种人一般计较了,人家可是为了抱老板娘的大腿,以后升职加薪的,不能拦了别人的前程似锦啊,到时候反咬你一口,说你耽误了人家晋升,你担得起这个责任吗?”
    “说的也是啊,人家都学会抱大腿了,我们怎么还这么傻乎乎的什么都不会呢,早知道也去学怎么抱大腿了。”
    林棠晚可以允许别人给她,但是对那些维护她的人就有点太过分了,气的重重拍了一下桌子。
    “你们是不是真的觉得我一直不说话,就是因为怕了你们,你们也说了我是老板娘,一句话就可以让你们滚出公司,以后谁要是在敢在我的面前和背后说我的坏话,以及对那些曾经帮助过我的同事,被我知道了就都给我从公司滚蛋。”
    人事部的那些人早就摸清了老板的脾气,别人在这里说闲话,那是因为说老板的闲话老板都不会计较,说老板娘的闲话又能怎么样?
    “好啊,那你就去找老板理论啊,有本事帮我们整个部门的同事都开掉,我们这个部门可是很团结的,要走全都走,要留钱都留,如果人力资源部所有的同事都被你开掉了,如果再重新招新人,又要花费时间去培养,你担得起这个责任吗?”
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