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到家门口把人交到吴满香手里,当妈的上前劈头就是一巴掌：“你长胆子了你！”
冯敛臣的弟弟往他身后狂躲，吴满香哭嚎怒骂，邻居上来劝阻,一时间鸡飞狗跳。
冯敛臣侧过目光,他知道谭仕章的车就停在不远处，人没下车，大概在车里旁观。
又过一会儿，火车站找人的继父赶回来,见面又给了弟弟一脚。
家里乱成一锅粥,七大姑八大姨都闻讯赶来，你说东他说西，满地铺满鸡毛蒜皮。
后面怎么教育孩子都是两口子关起门的事了,冯敛臣没再多说什么。他跟母亲生的这个弟弟多少还是有代沟,说不亲又有血缘连着,一母同胞,不至于做到不闻不问。但是说有多亲密，也实在很难做到，中间隔着继父和继父那边的亲戚,相处总是不那么自在。
因此饭都没留下吃，直接回到车上：“不好意思，让你看笑话了。”
谭仕章说没事：“家家有本难念的经，上次你去我家也看见了,差不多,都一样。”
他发动汽车,开出两条街，在街边寻找营业的饭店：“你们这有什么特色菜？”
饭点已经错过了，卡在中午到下午的尴尬时间,很多店都挂着牌子说在休息中。
冯敛臣顿了顿，扭头跟他说：“来都来了，请你回家吃个便饭吧。”
两人换了个位置，换冯敛臣开，索性带谭仕章回了趟奶奶家。
孙子意外上门，还带了朋友回来，老太太倒是高兴，恨不得把冰箱里好东西都翻出来，张罗着烧了几个菜。谭仕章在老人面前，做也做出个文质彬彬的样子，冯敛臣看了他好几眼。
不熟的人虽然常觉得他疏离淡漠，骨子里其实还是刻着教养。
这样想着，回程路上，冯敛臣开着车突然哂笑一声。谭仕章问他笑什么，他如实回答：“以前觉得你整个人很难接近，实在没想过，还有一天会麻烦你帮我处理家务事。”
谭仕章道：“刚巧，我以前对你也是一样的印象。”
冯敛臣问：“我也很难接近吗？”
谭仕章说：“感觉你像把刀，除了爷爷，谁的话都不会真的听进去。”
夕阳斜照在眼上，冯敛臣拉下遮光板：“这样很容易得罪人，我就知道很多人不喜欢我。”
谭仕章说：“没有关系，有的人你让他害怕你，忌惮你，只要能听话，怎么样都行。”
他侧头看了眼冯敛臣：“何况，喜欢你的人也不少啊。”
冯敛臣笑了笑，宠辱不惊：“是这样吗。”
*
周一上班，OA跳出秘书办发的通知，告知第一季度工作总结会议的时间地点。
出于某些项目进度原因，这次总结会开得比较晚，拖延几次，直到现在五月份才召开。
通知是佟雨曼发的，晚上冯敛臣加班，去秘书办要材料的时候见只有她一个人在。其他的人都走光了，为了报销方便，两人一起
点了外卖，送来后在闲置的小会议室一起吃饭。
这时佟雨曼悄声跟他讲：“皓阳总最近怎么像头喷火龙，逮着谁向谁喷火？”
冯敛臣道：“大概心情不好，领导头上也有业绩压力，谁都会有暴躁的时候。”
两人随口闲聊，佟雨曼也来打听：“你们星之钥之前那个名誉官司怎么样了？”
冯敛臣说：“立案了，然后等着。”
此前星之钥认定某些kol带领舆论“抹黑”自家，挑了一个粉丝体量最大的博主提起诉讼，但是一时半会儿不会有结果，一般的案件起诉过程都很漫长，拖一年半载是基本流程。
等判决结果下来的时候，这个案子估计早就没热度了，但是当下，网友却实打实嘲笑了官方好一阵子。不过说到底，这些小打小闹，都还不是惹谭皓阳暴躁的首要原因。
总结会议如期召开，本年第一季度，星之钥的销售额并不理想，甚至不理想是比较委婉的说法了，会后谭皓阳下楼的时候气压很低，看见齐春生第一句话：“通知所有人开会。”
半小时后，星之钥所有的班子成员都在会议室了，讨论下季度任务目标和工作安排。
低气压从谭皓阳传染给每个人，前台进来倒水，动作都是轻拿轻放。
但该说的话还是要说，齐春生作为一把手，一直在清喉咙。
冯敛臣低头做出记录的样子，他是向来收敛，其他同僚这会儿也差不多，没一个蹦高的。
作为子公司，星之钥的班子成员不参加集团层面的会议。因此在场除了谭皓阳，其实方才只有冯敛臣列席了集团的工作总结会议，见证了开会的全过程。
某条产品线的发展不尽人意，甚至搞砸，其实都是正常风险预期。
冯敛臣以前跟在谭儒身边，也曾经见他拍脑袋做过决策，结果被市场教做人，但是谭皓阳还年轻，对他来说，大概觉得和当众打脸无异。
也可能在谭皓阳的立场上，“集团的项目”和“自己的项目”，是意义不同的东西。
星之钥的成立无形中抢占了奢侈线的资源，董事长和董事会给了他证明自己的机会，但不会无限给他表现机会。行就是行，不行就是不行，谭皓阳虽然自负，内心也明白这一点。
他信誓旦旦有前景的轻奢蓝海市场，明显表现出疲软态势，与之对应的，谭仕章主导的丽华珠宝却稳扎稳打，每个数字都像嘲笑谭皓阳的刚愎自用。
谭月仙宣布会议结束后，冯敛臣特地看了眼谭皓阳。
他倒不像佟雨曼形容得像条喷火龙，但是在一瞬间，显露出少有的心事重重的阴郁表情。
星之钥会议室里，齐春生话音落定，谭皓阳眼睛往下扫一圈。
底下鸦雀无声，没人主动发言。
于是谭皓阳从设计副总钱克开始点，问他设计部的部署。钱克自从去年发生酒后诋毁谭仕章风波之后，就学会夹着尾巴做人，也没有什么大动作，只是表示设计部将会进一步改进。
谭皓阳不予置评()，听完再叫下一个人。
公司某个阶段业绩不佳?()?[()]『来[]♂看最新章节♂完整章节』()，可以从很多层面找原因——没有做好市场调研、误解客户需求，市场细分模型跑偏，甚至团队之间角色和分工不清……天时、地利、人和，都是影响因素。
而职场艺术也是分锅的艺术，这种时候，都是先分析实际情况，各人提出一个不功不过的目标，再提一提工作中的实际困难，从中找寻不可抗力，并暗暗把责任推到其他部门头上。
论到冯敛臣的时候，他是最后一个，同样不轻不重讲了几条。
但是谭皓阳没有被糊弄过去，语气有点冷嘲热讽：“冯总，你自己都不觉得敷衍吗？”
他再次环视一圈，把笔往桌上一搁，动作不重，却让众人心里都咯噔一下。
谭皓阳指冯敛臣：“冯总，你是管产品的，你可别忘了，产品做得不行你就是第一责任人。是，我知道你要负责集团的很多事，但这不是借口，每次开会你都在干什么？唯唯诺诺，没精打采，像没睡醒似的，一点积极性和参与性都没有，这是想把事情做好的态度吗？”
又指着他旁边的王总，一点儿也没客气，挨个醒点过去，最后点完钱克才换口气，下一个是齐春生，谭皓阳还是给他这个一把手留了分面子，没有再说下去。
所有人脸色讪讪，不知谁虚张声势咳嗽了两声。
最后谭皓阳索性直言：“我今天把话放在这，诸位都是选拔上来的人才，我们的目的齐心协力做好一个产品，这里面会有困难，但我不觉得是不能克服的，事在人为。只是话又说回来，能为就为，不能为的人就尽早让贤，能者居之。这个道理应该不难理解吧？”
冯敛臣眼神平淡，耐心地看着谭皓阳，等他发作完毕，宣布散会。
剩下几个领导俱都面色沉肃，等他走了才陆续出门，各自回自己办公室。
冯敛臣像没事人似的，照例处理排队的OA流程。
这天流程倒是不多，下班时间之前就搞定了，中间产品部长莫明来了一次，因为上次那个跟人事骂架的员工要辞职，莫明劝阻无果，对方辞职流程压在他那里，只好往上汇报。
冯敛臣眼睛都没离开电脑：“那就让他走好了。”
但公司招人进来是有成本的，好不容易上手了，再招新人也很麻烦。因此有的人说要走不一定是真心话，也可能是想要加薪或者达成一些目的的筹码。
离职率是反应部门管理好坏的一个因素，莫明担心自己处理不当：“要不您跟他谈一谈？”
冯敛臣冷静地说：“挽留都不要挽留，他愿意自己辞职，省了公司辞退他的成本。”
“啊？但……”
“我上次觉得他有点怪，让信息部查了一下后台。”冯敛臣乜他一眼，把目光转回显示器，“他电脑上装了线上□□软件，难怪为了一点钱跟人事斤斤计较，大吵大闹，既然沾赌那就没办法了，这样的员工早晚是要捅娄子的，我们承担不了这样的风险，你自己
()看着处理。”
莫明背后有点出汗，连连应是，扭头就出去解决了。
但是刚刚一瞬间，冯敛臣的表情让他心生忌惮，冷冷一眼扫过来，仿佛藏了许多锋芒。
下班之后冯敛臣从柜子里找出备用衣服，去公司健身房跑步。
过了五十分钟他带着一身汗水回来，现在天黑得晚了，外面还没有完全暗下来。
冯敛臣随手打开办公室的灯，收拾东西准备回家，这时有人在昏暗的走廊上敲门。
冯敛臣办公室的门也经常虚掩，那人主动从门后露出脸来，是谭皓阳。
见他不声不响站在门口，冯敛臣顿了顿，还是说：“请进。”
谭皓阳走进来，脸色晦暗不明：“你这心境还挺平稳。”
“挨训归挨训，锻炼归锻炼。”冯敛臣见到他也不是很客气，“先有个健康的体魄，才是为公司奋斗的本钱吧——你有什么事？心情不好，需要寻求安慰，还是过来再骂人一顿？”
“你有这个伶牙俐齿的本事。”谭皓阳瓮声瓮气地说，“不如放在正事上。”
“你可以去查查我加班打卡的时间。”冯敛臣问，“没有功劳至少有苦劳，我在工作上的付出还是问心无愧的，没有达到你想要的成绩是另一回事。”
谭皓阳一屁股在他屋里的会客沙发坐下来，左顾右盼。
冯敛臣抽出一次性纸杯，给他倒了杯水。
谭皓阳接过，瞥眼茶几上待客的茶具：“我连只杯子都不配用么？”
冯敛臣二话不说，把倒置的一只瓷杯翻过来，纸杯里的水直接倒进去：“请。”
谭皓阳噎了一下，觉得这是自己自找的，有点嫌弃地把杯子推到一边。
但他大晚上不回家，跑来找冯敛臣，也不知中间琢磨了什么，谭皓阳踟蹰片刻，开口却说：“其实有时候我真有点好奇，你是怎么做到的，遇到什么都好像可以不关自己的事？”
冯敛臣似乎有点意外，上上下下打量他。！