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又怕出现有能耐的追踪到自己的住所，自然也没敢回家，而是去了一家网吧包了包厢。
“他这日子过得还真是刺激。”
闵希说完这句话，就思考着要不要给这位闲的发慌的员工找点事情做。
“对了，员工培训的事情他应该没有忘记吧？”
*
等感应门应声打开时，闵希就看到公司办公室里竟然空无一人，转而看向会议室内，却见所有人都拿着本子笔，认真坐在位子上，看着幕布上的黑影听地聚精会神。
闵希敲了敲门示意，随后进了会议室，众人看向她也有些意外，随后却又都被主座上的声音吸引过去。
“服装的各个尺码型号，以及适合的身形样式款式材料过敏信息等，务必做到烂熟于心，这是客服部门最基本的职能要求……”
闵希咂舌，这要求还真是挺高，不过只有专业水准达标，在不会在处理解决这些基本问题上，耗费更多人力物力。
所以闵希十分认同小喵这些要求。
这一段话，当然不是人说的，而是小喵用电子合成音，录入在设备当中的语音，而幕布上的那个黑色投影，只是用来吓唬人的罢了。
其实这些人听的就是短录音，并且唯一的管事人现在还再为自己惹得祸“擦屁股”，更加不可能看着这些人了。
看着这些单纯的员工们，闵希心中虽然有些歉意，但她也不打算告诉众人真相。
毕竟小喵说的这些要求，确实应该是个合格的员工所应该具备的专业能力。
好在这一批订单已经全部处理完毕，下一季上新还有半个多月的时间，中间这段时间，足够这些员工充实专业能力。
若是有人在这期间划水，她势必会辞退毋庸置疑。
若是达到考核标准，之后就会被正式录用，迎接店里的真实订单，而非现在小喵自己编写的这套虚拟客户作业。
当然，这些都只是客服部门几人需要完成的要求，其他公关部宣传部等，虽然人少，少的只有一两位，但也不能掉以轻心，因为她身份比较特殊，之后的舆论导向也会复杂些，能处理好这些事情，才算合格。
之后闵希便又悄声离开，走出大楼时，闵希给容晋尘那边去了个电话，说她会帮忙解决这些问题，并且下不为例。
虽然容晋尘那边听到他在网上做的事情被闵希知道时，有些惊恐，可再听到她愿意帮忙，当下感谢天感谢地，并且保证以后再也不会这样，才松了口气。
他虽然一个人应付这群人有些麻烦，但闵希肯定不在话下，不知为何，容晋尘直觉这样想到。
当然，闵希这样做也不是没有要求的，要求就是容晋尘得去公司，督促这些员工的培训实行进度。
毕竟光是靠着自觉，太容易出岔子，有些时候可以放松，但多数时间还是需要管理，人才能在他律的前提下自律。
而她的时间不可能浪费在管理上，或者说这种日常的管理任务上，她可以处理公司大方向的发展，这些日常管理工作，就得让
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